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    安徽自考服務網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 文化差異理論的代表者是

    2025年4月組織行為學歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    文化差異理論的代表者是

    • A、霍夫斯坦德
    • B、帕斯卡爾和阿索斯
    • C、彼得斯和沃特曼
    • D、沙因
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    破壞性沖突的典型特征是：

    • A、關心目標
    • B、對事不對人
    • C、促進溝通
    • D、關心勝負

    以理想、觀點相同為基礎而形成的非正式群體是

    • A、利益型
    • B、情感型
    • C、信仰型
    • D、愛好型

    能指導人們作出相應的選擇，使得行為朝著既定方向、預期目標前進，這是動機的

    • A、始發(fā)機能
    • B、強化機能
    • C、導向機能
    • D、選擇機能

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